Özellikler / Personel Yönetimi

Personel Yönetimi Artık Çok Kolay!

Hangi personel sistem kullansın? Hangisi kullanmasın? Personelinizi tek tıkla yönetebilir maaş, prim ve ödülleri otomatik hesaplarsınız. Hizmet ve satış istatistikleriyle Menajer.im toplantılarınıza profesyonellik katar.

Kişiye Özel Şifre ile Sistem Kullanımı
Departmana Göre Yetkilendirme
Maaş, Prim, Avans, Ödül Hesaplama
Hizmet, Satış, Ürün İstatistikleri
Üst Düzey Güvenlik

Güzellik merkezi personel yönetim programı

Personel Yönetiminde Tüm Süreçler Tek Ekranda

Personel Yönetimi özelliği ile ilgili sıkça sorulan sorular

Personel Yönetimi nedir, ne işe yarar?

Personel Yönetimi, işletmenizde çalışan tüm personelin randevu, seans, yetki ve performans süreçlerini tek ekrandan yönetmenizi sağlar. Kim ne işlem yapabilir, kim hangi randevuları alabilir net şekilde kontrol edilir.
Personel listesi üzerinden neleri takip edebilirim?

Personel listesi üzerinden tüm personellerin departmanlarını, görevlerini ve sistem yetkilerini görüntüleyebilirsiniz. Ayrıca personel bazlı randevu ve işlem yoğunluğu kolayca takip edilir.
Personellere farklı yetkiler tanımlayabilir miyim?

Evet, her personel için ayrı yetkilendirme yapılabilir. Kasa, ödeme, randevu silme, müşteri bilgileri gibi ekranlara erişim firma sahibi tarafından belirlenir.
Eski personellerin kayıtları silinir mi?

Hayır, işten ayrılan veya pasif duruma alınan personeller eski personel listesinde saklanır. Geçmiş randevu, seans ve işlem kayıtları sistemde korunur.
Sanal Personeller nedir, ne amaçla kullanılır?

Sanal Personeller, işletmenize gelen satış ve randevuların hangi kanaldan geldiğini takip etmenizi sağlar. Google, Instagram, Tabela, Referans gibi satış kaynakları sanal personel olarak tanımlanabilir. Bu sayede satışlarınızı yönlendiren kanalları net şekilde görür, detaylı istatistiklerle pazarlama verimliliğinizi ölçebilirsiniz.
Personel performansı nasıl takip edilir?

Personelin yaptığı seans sayısı, satış sayısı, işlem yoğunluğu ve hizmet türleri sistem üzerinden takip edilir. Bu veriler performans değerlendirmeleri için kullanılabilir.
Maaş, prim ve avans takibi yapılabilir mi?

Evet, personellere ait maaş, prim, avans ve ödül hesaplamaları sistem üzerinden takip edilebilir. Hakedişler ve ek ödemeler düzenli şekilde kayıt altına alınır.
Prim ve ödül sistemi nasıl çalışır?

Prim ve ödüller, personelin yaptığı satışlara ve belirlenen kriterlere göre tanımlanabilir. Bu sayede performansa dayalı motivasyon sistemi oluşturabilirsiniz.
Ayın Personeli özelliği ne işe yarar?

Ayın Personeli özelliği, performansı yüksek personelleri öne çıkarmak için kullanılır. Ekip motivasyonunu artırır ve çalışan bağlılığına katkı sağlar.
Personel randevularını ayrı ayrı görebilir miyim?

Evet, her personelin günlük, haftalık ve aylık randevuları ayrı ayrı görüntülenebilir. Bu sayede iş yükü dengeli şekilde dağıtılabilir.
Personel kendi şifresiyle sisteme girebilir mi?

Evet, belirlediğiniz personeller kendine ait şifre ile sisteme giriş yapar. Yapılan tüm işlemler kayıt altına alınır ve geriye dönük olarak izlenebilir.
Personel Yönetimi hangi işletmeler için uygundur?

Menajer.im Personel Yönetimi; güzellik merkezleri ve klinikler gibi birden fazla personelle çalışan tüm işletmeler için uygundur.

Başlıca Özellikler

Randevu Yönetimi

Müşteri Yönetimi

Stok Yönetimi

Kasa Yönetimi

Personel Yönetimi

Görüşme Kayıtları

Online Randevu Sistemi

Çoklu Şube Yönetimi

Detaylı İstatistikler

Mesai Takibi

Yorumlar

Personel Yönetimi özelliğimizi kullanan güzellik merkezi sahiplerinin pozitif yorumları

5.0 / 5

200+ yorum

Aslıhan Kurt

Menajer.im’in Personel Yönetimi modülü sayesinde ekibimi ilk kez bu kadar düzenli yönetebiliyorum. Her personel kendi şifresiyle sisteme giriyor, kim ne yaptı net şekilde görünüyor. Departmana göre yetkilendirme özelliği sayesinde herkes sadece kendi alanını görüyor. Maaş, prim ve ödül hesaplarının otomatik yapılması ise inanılmaz zaman kazandırdı. Güzellik merkezi yöneten herkes bu sistemi mutlaka denemeli.

Gökçe Ural

Önceden personel performansını ölçmek tamamen göz kararıydı. Menajer.im ile hizmet, satış ve ürün istatistiklerini detaylı görüyorum. Kimin daha fazla satış yaptığı, kimin daha aktif çalıştığı net ortaya çıkıyor. Bu sayede prim sistemimizi adil hale getirdik. Personel motivasyonu da ciddi şekilde arttı.

İrem Aksoy

Personelin sisteme kişiye özel şifreyle girmesi güven açısından içimi çok rahatlattı. Kim hangi işlemi yaptı, geriye dönük kontrol edebiliyorum. Üst düzey güvenlik altyapısı sayesinde işletme verilerimiz koruma altında. Menajer.im profesyonel bir işletme yönetimi sunuyor.

Nazlı Çevik

Maaş, prim, avans ve ödül hesaplarını eskiden Excel’de yapıyorduk ve sürekli hata oluyordu. Şimdi Menajer.im hepsini otomatik hesaplıyor. Ay sonunda tek tuşla personel ödemelerini net şekilde görüyorum. Bu modül muhasebe süreçlerimizi bile kolaylaştırdı.

Eda Ergin

Departmana göre yetkilendirme özelliği tam aradığım sistemdi. Resepsiyonist randevulara erişiyor, uzmanlar kendi hizmet ekranını görüyor, ben ise her şeye hakimim. Bu düzen işletmemde profesyonel bir disiplin oluşturdu. Menajer.im olmadan bu yapıyı kurmak mümkün değildi.

Selin Yavuz

Personel toplantılarımız artık çok daha profesyonel geçiyor. Çünkü Menajer.im’in sunduğu hizmet ve satış istatistiklerini ekrana yansıtıp değerlendirme yapıyoruz. Somut verilerle konuşmak ekibin ciddiyetini artırdı. Bu sistemi kullanmaya başladığımdan beri ekip performansım yükseldi.

Dilan Özbek

Personel yönetimi benim için her zaman zordu. Kimin izinli olduğu, kimin kaç hizmet yaptığı derken karışıklık çıkıyordu. Menajer.im tüm bu süreci tek ekrana topladı. Artık işletmemi uzaktan bile kontrol edebiliyorum. Büyük kolaylık.

Burcu Alkan

Üst düzey güvenlik özelliği sayesinde işletme bilgilerimin dışarı sızma riski yok. Ayrıca personelin sadece kendi yetki alanına erişmesi sistem disiplinini güçlendirdi. Menajer.im gerçekten sektöre özel düşünülmüş bir yazılım.

Tolga Bayraktar

Bir işletme sahibi olarak ekip yönetimini net ve şeffaf yapmak istiyordum. Menajer.im’in personel yönetimi modülü tam olarak bunu sağladı. Performans istatistikleri, prim hesapları ve yetkilendirme sistemi kusursuz çalışıyor. Profesyonel işletmecilik için kesinlikle gerekli.

Serkan İnal

Birden fazla uzmanla çalışan bir merkez yönetiyorum. Menajer.im sayesinde personelin tüm hizmet ve satış verilerini tek yerden takip ediyorum. Kimin ne kadar katkı sağladığı netleşti. Bu modül işletme yönetiminde ciddi fark yarattı. Tavsiye ederim.

Güzellik Merkezleri Personel Yönetimi Özellikleri Hakkında

Güzellik merkezlerinde personel yönetimi süreçleri, Menajer.im Güzellik Salonu Personel Yönetimi modülü ile büyük ölçüde kolaylaşıyor. Bulut tabanlı altyapısı sayesinde internetin olduğu her yerden sisteme erişebilir ve çalışanlarınızı yönetebilirsiniz. Yeni işe alınan çalışanlarınızı departmanlarına göre sisteme hızlıca ekleyerek, kişiye özel bir şifre tanımlayabilir ve çalışanlara güvenli erişim sağlayabilirsiniz. Personel Listesi ekranında tüm çalışanlarınızın aktif veya pasif durumları, görev ve yetki dağılımları tek ekranda görüntülenir. İşten ayrılan personeller ise Eski Personel listesinde kaydedilir; bu sayede geçmiş seans ve işlem kayıtları silinmeden saklanır. Sonuç olarak Menajer.im Personel Yönetimi modülü ile ekip yönetimi daha düzenli, güvenli ve verimli bir hale gelir.

Örneğin, yeni personel eklenirken departmanına göre yetkilendirme yapıp kişiye özel giriş bilgileri oluşturabilirsiniz. Bu bilgiler otomatik SMS ile ilgili çalışana iletilir, böylece personel kendi şifresiyle sisteme giriş yapabilir. Ayrıca, her bir personele departman bazlı farklı erişim hakları tanımlanabilir; böylece güzellik uzmanları yalnızca müşteri ve hizmet takibi, yöneticiler ise finansal işlemler gibi yetkilerle sisteme giriş yapar. Tüm bu özellikler, güzellik salonu veya merkezinizdeki iş akışını basitleştirir ve yönetiminizi güçlendirir.

Güzellik Merkezi / Güzellik Salonu Personel İstatistiği Programı

Personel İstatistiği modülü, her çalışanın performans verilerini kapsamlı şekilde sunar. Menajer.im’de her personelin yaptığı seans sayısı, işlem hacmi ve toplam satış tutarı otomatik olarak kayıt altına alınır. Günlük, haftalık veya aylık bazda yapılan seans sayısı ve toplam ciro gibi istatistikler sayesinde yöneticiler ekip performansını izleyebilir. Örneğin Ayın Personeli özelliğiyle en çok seans gerçekleştiren veya en yüksek ciroya ulaşan çalışan kolayca tespit edilip ödüllendirilebilir. Böylece elde edilen performans verileri toplantılarda profesyonel kararlar almak için kullanılabilir.

Güzellik Merkezi / Güzellik Salonu Prim Hesaplama Programı

Prim Hesaplama modülü, çalışanlarınızın satış performansını doğrudan ödüllendirmek için idealdir. Menajer.im’de personelin yaptığı satışlara bağlı olarak otomatik prim ve ödül hesaplamaları yapabilirsiniz. Satış hedeflerine ulaşılması veya ciro artışı gibi kriterler tanımlayarak her personel için özelleştirilmiş prim planları oluşturabilirsiniz. Böylece performansa dayalı prim sistemi ile personel motivasyonunu artırırken, ödeme süreçlerinizde de tam bir şeffaflık sağlarsınız. Rekabetin yüksek olduğu güzellik sektöründe bu yaklaşım, personel bağlılığını güçlendirir ve hizmet kalitesini yükseltir.

Güzellik Merkezi / Güzellik Salonu Maaş Avans Takibi Programı

Menajer.im Personel modülü ile tüm maaş ve avans işlemlerini dijital ortamda takip edebilirsiniz. Sistemde her çalışanın aylık maaşı, çektiği avans ve ek ödemeleri kaydedilir. Bu sayede personel hakedişleri anlık olarak görülebilir; kimin ne kadar maaş alacağı veya avans borcunun ne kadar olduğu saniyesinde tespit edilir. Tüm bu finansal veriler tek panelde toplandığı için bordro işlemleriniz hızlanır ve hata riski azalır. Sonuç olarak, Menajer.im ile personel bordrosu bir tıkla hazırlanır ve herkes için şeffaf bir şekilde paylaşılır.

Menajer.im Personel Maaş Yönetimi programı, güzellik salonu işletmecilerine ekip yönetiminde tam kontrol sunar. Çalışan takibi, bordro ve prim hesaplama gibi kritik süreçleri otomatikleştirerek hem zaman kazanır hem de hataları azaltırsınız. Bu entegre sistem sayesinde profesyonel iş akışları oluşturabilir, ekip performansını artırabilir ve salonunuzun verimliliğini en üst seviyeye çıkarabilirsiniz. Böylece salonunuz daha düzenli bir yapıya kavuşur, personel motivasyonu artar ve müşteri memnuniyeti yükselir.